［ 新卒採用 ］デザイナー

2026年新卒採用では、デザイナーの募集を行っています。

＜説明会情報＞ 詳細は2024年12月ごろを目処に当サイトに掲載いたします。

＜Webエントリー＞ エントリー・書類選考は2025年１月開始予定です。

＜選考の最新情報をお届けします＞ 今後の選考に関する最新情報は、メールにてお知らせいたします。 ご希望の方は、下記のフォームよりご登録をお願いします。 https://forms.gle/uq4mdebmrQqqawA78

募集職種

デザイナー（グラフィック、Webデザインなど）

高品質なデザインで、お客様のブランド構築をサポートする仕事です。 ロゴ・パッケージ・パンフレット・Webをはじめ、さまざまなデザインを制作します。

この仕事の魅力

●幅広いデザインを経験できる グラフィックデザイン・Webデザイン・映像など、媒体にとらわれず、さまざまな分野のデザインを手掛けます。一つの案件の中で、コンセプト設計・CI/VI構築・各種ツール制作など、トータルでデザインすることも。また、自社でブランディングのメソッドも持っているため、サービスや商品開発の初期段階から参加する場合もあります。デザインの分野において、幅広い経験を積めるところが魅力の一つです。

●お客様と直接向き合える アドハウスパブリックでは、デザイナー自身がお客様と直接コミュニケーションを取りながらデザインをしていきます。「言われたものを言われたまま作る」のではなく、お客様にとって本当に良いもの、心から必要としているものは何かをヒアリングし、考え、制作していきます。自分がデザインしたものがお客様の事業成長に繋がる実感をダイレクトに味わえる、やりがいのある仕事です。

●個性を活かしながらステップアップできる 一人ひとりの個性や色を大切にします。先輩デザイナーもそれぞれ個性や強みが異なりますが、各々の強みを活かし合うことで、さまざまなお客様の想いに応えています。また、自分が目指すデザイナー像やキャリアイメージによって、クリエイティブディレクターやアートディレクターへのステップアップも。年齢や社歴に関係なく、デザイナーとしての成長が望める環境です。

「お客様」と「チーム」に貢献する意識を持ち、自ら学び、チャレンジを楽しめる人

行動指針

私たちは、チームの行動指針となる［PUBLIC WAY］を掲げています。 ここに共感し、私たちと一緒にチャレンジと成長を楽しんでくれる方を求めています。

●チャレンジ・成長を楽しもう
アドハウスパブリックは、若手のうちから経験・実践を積み、成長できる環境です。 やる気や実行力があれば、未経験でも自ら手を挙げ「やりたい！」というチャレンジ精神を尊重します。

例えば、入社2ヶ月で制作したイベントポスターが採用となり、実際に駅や街で掲示されるなどイベントを盛り上げて喜びを味わったメンバー。他にも、新規事業立ち上げのプロジェクトで、アイデア出しやローンチのサポートを担うメンバーもいます。

お客様との関係性の中で、効果を得られるものであれば冒険的なデザイン提案も可能です。 前例にとらわれず、「こんな企画はどうか？」「この方が効果的で面白いのでは？」など、柔軟な発想でどんどん提案していくことができます。

また、積極的なチャレンジを応援するため、先輩たちも一人ひとりの成長をしっかりサポート。制作物に対するフィードバックをチームで実施することで多様な視点を持つ力が育つほか、日々の業務における些細な質問や困りごともその都度解消できる体制が取られています。自分一人で頑張るのではなくチームで協力し合い、先輩たちの良いところをたくさん吸収しながら成長していくことができます。

●コミュニケーションを大切にしよう
私たちはお客様の目線を大切にし、言われたことをそのまま形にするのではなく「お客様にとって何が必要で、どうすれば最高の結果が得られるか」を常に考えて提案・制作します。

そのためには、お客様との丁寧なコミュニケーションが必要不可欠。想いを汲み取り、対話を重ねながら、お客様の一員という感覚で伴走していきます。

また、日々の業務では、案件ごとにチームを組んで仕事を進めます。営業やディレクター、外部のカメラマンやライターなど、チームのメンバーとしっかりと連携を図りながら、みんなで良いものを作り上げていきます。

応募条件

●条件 2026年卒業見込者（大学、大学院、短大、高等専門学校、専門学校）、2026年以前の既卒者 ※学部不問

●スキル ［必須］パソコン操作、Illustrator・Photoshop操作 ［優遇］Figma・Premiere Pro操作