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あなたの強みは何?ストレングスファインダー®34資質を徹底解説!|ALL BRANDING WORKS

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ストレングスファインダー®(クリフトンストレングス®)は、アメリカの世論調査会社Gallup社(ギャラップ社)が開発した「才能発見ツール」です。Webテストで177個の質問に答えることで、自分の強みや才能を表わす「資質」を知ることができます

ストレングスファインダーは、世界60カ国で2,800万人以上が受講する人気のアセスメントツール。個性・才能を発見する精度が高く、信頼性があることから、世界的に企業導入も進んでいます。この記事をご覧の方も、すでに受講済みの方も多いのではないでしょうか。

ストレングスファインダーを活用すると、自分らしさを活かせるようになり、仕事の生産性向上や人とのコミュニケーションを円滑にすることができます。

実は!診断結果の資質のままでは、まだ「強み」とは言えません

資質とは、60年もの研究で判明した、人それぞれの個性的な行動や考え方のパターン34個を言語化したもので、我々はその資質の特徴を理解することで、自分らしさを認識できます。この資質を意識して活用し、強みに変えていく"アプローチ"が必要となります。

以下のリンク記事では、Gallup認定ストレングスコーチが34資質それぞれの特徴と活用方法を解説しています。強みの伸ばし方、注意点に加え、その資質をもつ人が活躍しやすい仕事や役割、コミュニケーションやマネジメントの"コツ"をお伝えします。

資質を強みに変えるヒントを得て、自分の能力を最大限を活かせるようになりましょう!

 

34資質を使いこなす方法

ストレングスファインダーの34個の資質は、次の4つのカテゴリーに分類されます。

 

手足を動かす「実行力」
EXECUTING

達成欲 – Achieverアレンジ – Arranger信念 – Belief公平性 – Consistency慎重さ – Deliberative規律性 – Discipline目標志向 – Focus責任感 – Responsibility回復志向 – Restorative

 

人への影響力をもつ「影響力」
INFLUENCING

活発性 – Activator指令性 – Commandコミュニケーション – Communication競争性 – Competition最上志向 – Maximizer自己確信 – Self-Assurance自我 – Significance社交性 – Woo

 

人間関係を重視「人間関係構築力」
RELATIONSHIP BUILDING

適応性 – Adaptability運命思考 – Connectedness成長促進 – Developer共感性 – Empathy調和性 – Harmony包含 – Includer個別化 – Individualizationポジティブ – Positivity親密性 – Relator

 

考える力「戦略的思考力」
STRATEGIC THINKING

分析思考 – Analytical原点思考 – Context未来志向 – Futuristic着想 – Ideation収集心 – Input内省 – Intellection学習欲 – Learner戦略性 – Strategic


同じ資質を持っていても、他に持つ資質の組み合わせによって、一人ひとりの異なる使い方や、個性を生み出しています。

それぞれ資質について理解を深めながら、ご自身やチームのために強みを発揮できる機会を増やしていきましょう。



当社ではストレングスファインダーの活用セミナーやチーム研修を行っています。

ストレングスファインダーを受けてみたい、チームで活用したいとお考えの方は、ぜひお気軽にご参加ください!

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# ストレングスファインダーの活用
2023 / 8.23
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