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[Staff blog]褒めるアプリ【RECOG】はじめます

 

昭和生まれのフジタです。
新元号がいよいよ来週発表!ということで、平成生まれさんにすら若さを感じていた身としてはやや複雑な心境です。そのうち「平成の前って何だったっけ?」みたいに言われるんでしょうね。。

 

さて、【RECOG】というツールをご存知でしょうか。
レコグ、と読みます。

社内コミュニケーションを活性化するためのツールやサービスがいろいろと出てくる世の中になりましたが、RECOGもその1つ。社員同士で『称賛』を贈ることができるアプリです。
【RECOG】https://www.recog.works/ja/

弊社で導入することになったのですが、「褒めるアプリ導入したから、みんな使ってね!」だけではなかなか難しいもの。
ということで先日、導入研修を受けました。

 

 

そもそも褒めるってどういうことか、褒めることの効果、うまい褒め方やコツなどを考えつつ、実際に使い方をレクチャーして頂くこと1時間半。

講師の方の強烈なキャラクターが何より印象に残ったことはさておき、まずRECOGを使ってみた感想としては、とても簡単・わかりやすい。
かつ、触っているうちにちょっと楽しくなってくるアプリでした。

 

◇褒めたい人を選んで、贈るポイント数を決めて、コメントを入力して送信。
◇コメントを受け取った側は、[うれしい][やる気アップ]などのスタンプでリアクション。
◇コメントはフィードに一覧表示され、誰かが贈ったコメントに[拍手]で賛同することができる。

たったこれだけのやり取りなのですが、褒めた人と褒められた人の顔写真アイコンが並んで表示されたり、[拍手]を贈ると画面にカラフルな紙吹雪が舞ったりして、賑やかな雰囲気のアプリです。

また、仰々しい感じではなく日々の感謝や感心したことを気軽に伝えられるので、
人を褒めるのは苦手…と思っている人でもすぐに慣れていけそうなところが良いなと思いました。

運用し始めてまだ数日ですが、思った以上に頻繁にコメントが飛び交っています。
【RECOG】って聞いたことはあるけど実際どうなのかな?と気になっている方、弊社社員にお声がけください。

 

ちなみに…
◎女性を1回褒めたときの経済効果は1,800円◎
だそうです。
(対して、男性は200円だとか。。)

女性の同僚・部下の良いところに気付いたら、機会を逃さず褒めましょう!

 

 


 

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