越後雪室屋ブランドサイト

[adh monthly works]前編-2 PR活動でファン増加!今、求められているのは共感度!全3話

2019年6月21日

 

adh monthly works. 

【特集】消費者が共感するPR 3つのポイントを生かしたデザインとは

 

前回のmonthlyworksでは、4割の人が必ず共感するPRの3つのポイントを解説しました。

今回は、共感度を得られる3つのポイントをふまえつつ、アドハウスパブリックで制作した作品事例のご紹介をします。

 

■ 事例1  さっちゃんの酵素玄米ごはん

■メインビジュアル・ロゴマーク

 

 

■ 事例2  小林醤油店 醸すこ

■ロゴマーク

 

 

■パッケージ

 

■ 事例3  ドワーフサーファーズハウス

■パンフレット

 

 

 

・・・いかがでしたか。今回は、共感されるPRの3ポイントを生かした自社事例のご紹介でした。

 

 

 

世代を問わずに共感される広告のテーマは【 日常生活の描写 】です。
こちらはどの年代においても約4.5割が共感しやすいという結果がでています。

 

【 健康志向 】…サプリメントや、健康診断、ダイエット、保険など、
毎日を健やかに暮らせるようなイメージをさせるもの。

【 機能訴求 】…最新のスマートフォン、ワイヤレスイヤホンなど最新で機能がどう変わったのか画期的で、明確な描写。

 

また、親近感を抱かせるキャラクターの活用は、若者にも年配者にも幅広い世代で効果的です。

以上が共感されるPRの3つのポイントです。

特に、「さっちゃんの酵素玄米ごはん」では、上記の3つのポイント、全てにおいて、うまく表現している「ブランド」です。

 

 

次回は、後編【 共感度ポイントをくすぐるには?ブランディングでトータルに魅せる!】

「さっちゃんの酵素玄米ごはん」のブランディング事例を元に、解説したいと思います。
ブランディングとして魅せることと、PR活動がどう繋がるのか・・・次回もお見逃しなく!

 

アドハウスパブリックでは、制作事例として、他にも多くのブランディング事例を更新中です。
ぜひホームページの作品事例をご覧ください。
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企業や製品・サービスの魅力が伝わり、
狙ったターゲットにメッセージがしっかりと届く、
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株式会社アドハウスパブリックとは

デザイン・ブランディング事業で「売れる」「結果を出す」活動を行ってきました。
「商品・サービス」「ターゲット・販売戦略」「デザイン」「人・組織」をトータルで考え、結果につながるコミュニケーションデザインを行う企業です。

 

◎現在800件にのぼる中小企業のデザイン・ブランド化実績から得たノウハウを提供します!・受賞歴多数!

・2017年  新潟ADC2017 ADC賞部門賞受賞
・2017年 人材チーム育成事業「ALL BRANDING WORKS」立ち上げ
・2016年 新潟ADC2016 最優秀グランプリ
・審査委員特別賞・部門賞受賞
・2013年  JAPANブランド育成支援事業に認定
・2012年 にいがた産業創造機構〈IDSデザインコンペティション2012〉審査員特別賞
・2012年 地域ブランド「越後雪室屋」ブランド立ち上げ

 

・魅力的なデザインが必要な方
・売れる商品・サービス・PRを開発したい方
・魅力のある商品だが売れなくて困っている方
・どうやって商品開発を行えばいいのかわからない方
・競争が激しくブランド力が必要だと思っている方
・こだわりを世の中に発信したい方
・企業・団体のさらなる発展
・イメージ向上を図りたい方

 

解決への道を弊社が共にお手伝い致します。
お電話やメールでのご相談をお受けさせていただくことも可能ですので、
お気軽にお問い合わせください。

 

私たちは、「デザイン・ブランディング」を通して、
「最高のコミュニケーション」を創出していきます。
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[adh monthly works]前編-1 PR活動でファン増加!今、求められているのは共感度!全3話

2019年6月21日

 

adh monthly works.

【特集】 4割の人が必ず共感するPR の3つのポイントとは?

 

元号が変わり、新年度のスタートも一段落ついた頃と存じます。
そこで、今一度御社の広報・PRの活動を見つめ直してみませんか?

「会社紹介のDM作ってみたけどうまくいかない・・・」などお困りの事はございませんか。

近年、インターネットの使用率が格段に上がり、誰もが情報を発信できるようになりました。
だからこそ、他社との差別化・ファン増加をするためにも、アピールの方法を改良して常に良い方に変化させていくことが、必要不可欠になります。

 

■そもそもPR活動とは何のためにするの?
PR(パブリック・リレーションズ)とは、
組織とその組織を取り巻く人間(個人や集団、社会)との望ましい関係を作り出すための考え方及び行動のあり方のこと。
一言で言うならば、公衆とのよい関係づくりのための活動です。

 

アドハウスパブリックでは、御社の魅力を引き出し、「デザイン」として可視化したものに落とし込むことで、
狙ったターゲットに響くPR活動を行うお手伝いができます。
もっとうまくPRする方法をお考えの方、自社PRといっても何から始めればいいかわからない方、
アイデアを探している方、必見です。
このメルマガを機に、私達と一緒に有効活用を始め、夏季に向けたPR活動にうまく繋げましょう!

 

 

今回は、広報・PR活動の基本となる「広告」を題材に取り上げて行きたいと思います。
そもそも「広告」は、『広報、PR活動』をする上での重要な役割にあります。
御社の魅力を何倍にも強化できる優れた発信材料にすることができるのです。
一口に「広告」と言えど、テレビCM・チラシ・Web広告など、お金を払って打ってもらうようなものから、ありとあらゆる媒体・コンテンツで展開されることが多いですが、今回は、大まかに捉えたPRの方法のひとつである「広告」というジャンルとして話をしていきたいと思います。

 

まず、人は自分の求めている商品や情報の「広告」を見たときにどれだけ共感を得たかが重要です。企業や会社、ターゲットとなる消費者にとって切っても切り離せない関係にあります。

 

参考資料として世界最大級のマーケティング調査&データ分析の会社、ニールセンのグローバル調査から判明した(口コミからWeb広告まで様々な媒体の広告を対象に調査)、広告の「共感度」の調査報告書から消費者がどんな広告に共感するかのデータです。
下のグラフを御覧ください。

 

広告信頼度 グローバル調査 – Nielsen 禁無断転載

 

 

共感度の得られる広告のテーマのランキングを1位〜3位まで挙げました。

■ 広告共感度ランキング

第1位、日常生活の描写

第2位、健康関連

第3位、家族志向、価格志向  となっています。

 

 

続いて、共感される3つのポイントをご紹介致します。

 

 

上記のデータから、1位と2位がほぼ同等の並びとなっていることがわかります。
世代を問わずに共感される広告のテーマは【 日常生活の描写 】です。

え、そんなに単純なものなの?と思う方もいらっしゃると思いますが、
こちらはどの年代においても約4.5割が共感しやすいと答えています。
「丁寧で、質のよい暮らし」など、人々の理想となる「暮らし」を思い起こさせるテーマは共感を得るのに最適です。
それぞれの人の暮らしを連想させるような生活感や、こんな生活してみたいな〜というモデルケースのような広告だと親近感が湧きますよね。

 

【 健康志向 】…サプリメントや、健康診断、ダイエット、保険など、
毎日を健やかに暮らせるようなイメージをさせるもの。

【 機能訴求 】…最新のスマートフォン、ワイヤレスイヤホンなど最新で機能がどう変わったのか画期的で、明確な描写。

 

また、親近感を抱かせるキャラクターの活用は、若者にも年配者にも幅広い世代で効果的であるということが判明しています。ご当地ゆるキャラなどがうまい参考例ですね。

 

これら上記の3つのポイントをふまえ、「デザイン」として落とし込むとどういった作品ができあがるでしょうか。

こちらのページ(第二話)で、アドハウスパブリックの作品制作事例をご紹介します。

 

 

 

 


 

株式会社アドハウスパブリックとは

デザイン・ブランディング事業で「売れる」「結果を出す」活動を行ってきました。
「商品・サービス」「ターゲット・販売戦略」「デザイン」「人・組織」をトータルで考え、結果につながるコミュニケーションデザインを行う企業です。

 

◎現在800件にのぼる中小企業のデザイン・ブランド化実績から得たノウハウを提供します!・受賞歴多数!

・2017年  新潟ADC2017 ADC賞部門賞受賞
・2017年 人材チーム育成事業「ALL BRANDING WORKS」立ち上げ
・2016年 新潟ADC2016 最優秀グランプリ
・審査委員特別賞・部門賞受賞
・2013年  JAPANブランド育成支援事業に認定
・2012年 にいがた産業創造機構〈IDSデザインコンペティション2012〉審査員特別賞
・2012年 地域ブランド「越後雪室屋」ブランド立ち上げ

 

・魅力的なデザインが必要な方
・売れる商品・サービス・PRを開発したい方
・魅力のある商品だが売れなくて困っている方
・どうやって商品開発を行えばいいのかわからない方
・競争が激しくブランド力が必要だと思っている方
・こだわりを世の中に発信したい方
・企業・団体のさらなる発展
・イメージ向上を図りたい方

 

解決への道を弊社が共にお手伝い致します。
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【社長ブログ】ストレングスファインダーの威力。

2018年5月26日

先日のスタッフブログでもありましたが、

弊社も社員合宿研修を行い、社内ストレングスファインダー強化!ということで、

34資質開示、方向性の提示、各自の業務課題の明確化、相互コーチングを行いました。

 

研修の様子ブログ→http://adhpublic.com/blog/?p=1664

ストレングスファインダーとは→https://www.allbrandingworks.jp/about/

 

社員達もこの1年、おぼろげながら使っていたストレングスファインダーですが、
今回の研修で、スタッフ1人1人が自分、そして同僚の特性と作業の進め方(得意なやり方・苦手な業務)をよりはっきり理解したと思います。

 

仕事を1人で進めたがるタイプか、チームで組んで行きたいタイプか。
計画を主としていくタイプか。現場・実行を主とするタイプか。
即応型か。慎重型か。
道を築くタイプか。フォローするタイプか。
etc.etc

 

それぞれが千差万別、全然違うキャラクターであること。
そしてお互いに得意な作業の進め方・苦手な作業の進め方があることを、
十分すぎる程に理解しました。

 

日々一緒に仕事してお互いの癖を知っているので、なおさら資質の理解もできるわけです。

 

○全員で叶えたい目標をしっかり握り合うことができ、
○それぞれの違いを活かし合って成果へつなげようと思い、
○一人ひとりの個性を存分に活かした作業の仕方や、お互いにフォローしあえるパートナーシップ体制が構築できた時、

 

最高の生産性が生まれていきます。

 


 

研修後がとても大事になります。

 

社員の資質を活かす業務のやり方を社員達と共に考え、実践できる形にまで落とし込んでいきます。

 

弊社でも研修後2週間、
一人ひとりの資質にあった具体的な業務のやり方コーチングと、それにより変更する業務体制の構築を行いました。

 

特にもっとフル回転させていきたいスタッフや、
作業が多人数に影響を与えるスタッフのマインドセットと、業務進め方の見直しとパートナーシップが効果的な結果となり、
全体の生産性を大幅に向上することになりそうです。

 

あとデザイナー増員2名の予定があるので、それも含めると、
昨年制作体制:12名
本年制作体制:13名

 

で、おおげさでなく生産量2倍に近づけることができるのではないかと期待しています。

 

広報・営業を頑張る必要がありますね(^^)

 

ちなみに誰もが自分の資質が活かされた業務方法を独自で生み出しているので、
嫌な顔をする人間は一人もいませんでした。

 


 

この結果が出るのはこれから紆余曲折を経て、また1年後ですが、
下記の成果を得られると確信しています。

 

①売上・利益貢献
②品質向上
③顧客満足度の向上
④従業員満足度の向上
そして、何より作りたいものは、

 

⑤一丸となって精一杯楽しみながら仕事をするベストチームです。

 

ストレングスファインダーには、これらを叶える力があります。

 

ストレングスファインダーの活用法を我が物とし、
社員達の適正を見定め、作業効率を考え、結果を作ることができるのが、
ストレングスマネージャー達です。

 

6月・7月・8月と毎月研修を行います。

 

企業の生産力向上、モチベーション向上、関係性・人間力の向上に大きく貢献します。
ぜひお越しください。

 
\売上・生産性を格段に上げるリーダーを育成!/

ストレングスマネージャー実践研修3日間

 

社員・部下・仲間の力を存分に発揮させて最強のチームをつくりたいリーダーの方。
自分の強みを明確に把握して成長したい方。
ストレングスファインダーを使用したコーチングを実践演習で学びながら、資質の理解と、
自分の深い理解、他人の能力の活かし方を得られる3日間です。

 

日程:

①6月27日(水)・7月2日(月)・3日(火)
②7月11日(水)・18日(水)・19日(木)
③8月20日(月)・27日(月)・28日(火)

各日午前9時〜午後6時 定員10名

会場:アドハウスパブリックAreaFlow

 

講座の特徴

【講座の特徴①】
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 自分を知り、とことん能力を伸ばし、結果の出せる自分になる!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

3日間のプログラムを行っていく中で、
自分の資質・個性・適性・得意作業の発見など、自分についての深い発見を促していきます。

自分を深く知ることは、プロフェッショナルとして邁進していくための必須条件です。
また今後の人生に役立つこと間違いありません。

 

【講座の特徴②】
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 部下の本気と能力を引き出すSFコーチング・チームビルディング術を学ぶ!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

人事の課題が尽きることはありません。

さらに働く人の価値観の多様化が進む中、
社員一人ひとりを成果へ結びつける1on1コーチングの
重要性が唱えられています。

目標を設定し、本人自らの力を発見させ達成を目指すSFコーチング手法を学びます。

またストレングスファインダーを活用したチームビルディング手法も学びます。
業務スキームの明確化、社員のプロファイル作業を通して適材適所のチームづくりをトレーニングします。

 

【講座の特徴③】
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 実際の社員の資質を用いた実践的な演習!
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

同僚や部下の資質を持ち寄って参加されると、より実践的な内容になります。
実際の社員を想定したコーチング演習、パートナーコーチング演習、チームビルディング演習で、
この3日間の演習で行った計画を持ち帰り、翌日から実践に移すことも可能です。

 

【講座の特徴④】
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 SFを学びながら過ごす3日間。かけがいのない仲間を得ることでしょう。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

同僚はもちろん、異業種の経営者や社員と共に3日間を学びます。
演習や意見交換を通して、お互いの違いを理解し、認め合う関係性を学んでいきます。

かけがいのない仲間を得ることができるでしょう。

 

【講座の特徴⑤】
┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓
 資質の深い理解が、今後の人生に役立ちます。
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛

全プログラムを通して、資質の特徴を掘り下げて理解していきます。
あなたの仕事やプライベート全般など、今後の人生に役立つ知識を得ることになるでしょう。

 

特典

資質の特徴まるわかり!360ページに及ぶ資料と15以上の使えるフレームワークを使用した充実の3日間!

\特典1/
15以上の人材育成に使えるツールが入ったコーチングキット
合計90ページ、ストレングスファインダー、チームビルディングを加速する15以上のフレームワークを含むテキストブック進呈!
\特典2/
34資質すべてが分かる!オリジナル詳細レポート進呈
資質の特徴がまるわかり!274ページに及ぶオリジナルの資質ガイドです。資質の力の引き出し方、資質を用いたリーダーシップの発揮方法、部下の育成方法など情報満載!
\特典3/
コーチお手製!あなたの取扱説明書「プロファイル」「強みの輪」進呈
あなたの特徴をみっちり記載!

 

【研修プログラム】

◎1日目
■ストレングスファインダー理解
・基本姿勢:3つの輪を意識する/資質5原則
■コーチング基礎演習(相手を知る・信頼関係を築く)
・優れたストレングスコーチとは
・ベストコーチは強みと結果に注目する
・ストレングスコーチング 信頼を勝ち取る対話の12のルール
■資質の理解を促すコーチング手法

■資質インサイト
■自分自身の理解

・オレヤバイオリズム[人生曲線]

・あなたが強いと感じることや時間 STRENGTH STATEMENT CARD
・あなたが弱いと感じることや時間 WEAKNESS STATEMENT CARD
・強みの度合いを計測するSIGNテスト
・あなたの強みを解き放つ4つのインタビュー FREE 4 Interview
・あなたの弱みを封印する4つのインタビュー STOP 4 Interview

 

◎2日目
■相手の才能の理解を助ける

■資質ダイナミック[相乗効果]
・資質の特徴的な組み合わせ
・資質ダイナミックを使ったコーチング
・ストレングスプロファイル

■プロファイリング演習
■パートナーコーチング演習
■個別開発プラン

 

◎3日目

■マネージャーコーチング演習
■ストレングスプロファイル

■チームコーチング演習
・TOP10プランナー
・プロジェクトビルディングシート
・エンゲージメントを測るアンケートQ12

 

 

【参加者の方の声をいただきました!】


株式会社ホリエ
専務取締役 堀江龍弘 様

Q1.なぜこの研修に参加しようと思われましたか?
→部署間の相互理解に課題があると感じていたことや、自分自身について知りたいと思い参加しました。
Q2.実際に参加してみていかがでしたか?
→ストレングスファインダーの使い方を具体的に知ることができて良かったです。また、コーチングやプロファイルのやり方も非常に有効だと感じました。チームはバランスで見ること、適材適所の配置が大切、という学びがあり、自分に関しても改めて気づきを得ることができました。
Q3.研修の後、ご自身もしくは御社内で、研修の内容が活かされたと思う出来事や変化などはありましたか?
→お互いの強み弱みを知る事で、一人ひとりの良さを引き出すことが出来たと感じています。意見が合わない時は、その人の資質に沿ったアプローチで話すことで、以前よりもスムーズに仕事が進むと感じています。
また、コーチングを通して仲間と更に深い関係を築く事が出来ました。悩みを共有して、理解が深まることで、お互いの得意分野を伸ばしていこうと社内の結束が高まりました。

 

 


浅野金属工業株式会社
広告宣伝部 課長 浅野一志 様

Q1.なぜこの研修に参加しようと思われましたか?

アドハウスパブリック様からセミナーのご案内を頂き、それに部下が興味を示したことが今回の受講のきっかけでした。
しかし、私自身は15年ほど前に勤めていた会社でコーチングを受ける機会があり、その時にストレングスファインダーを受講しておりました。当時は自分の資質とは真逆のやり方でリーダーシップを発揮しようとして失敗しており、資質に気づいてからは自分のやり方で部下の強みを伸ばすことができ、そのおかげか、自分のチームが社内で表彰される、ということが実現できました。この体験を覚えていて、社員の強みを引き出すことをもう一度勉強してみたくなりました。
Q2.実際に参加してみていかがでしたか?

個別化×最上志向で、皆が向上できるようにサポートしたい、という自分の資質に気付けて良かったです。今後は、さらに各リーダーの意見を引き出す時間をつくり、主役にしてあげることが大切だと思いました。また、自分自身に関しては、個別化を重視しすぎて自分を塞いでしまうことの無いようにし、未来志向を活かしてビジョンを語り、方向性やゴールを示して行きたいです。
Q3.研修の後、ご自身もしくは御社内で、研修の内容が活かされたと思う出来事や変化などはありましたか?

部下と接する上で、本人がどういう働き方をしたら楽しんで取り組めそうなのかを考えやすくなり、部下が考えた仕事の進め方や、新しいアイディアについて、アドバイスやガイドをしやすくなりました。チームのメンバー同士が互いに強みを出しあって協力するポイントがわかる事で、難しい課題であっても楽しんで取り組めるようになると感じています。社内全てにこのような風土が根づいてゆくことが目標です。

受講した皆様の感動の声!

研修では、資質を生かすことを念頭に、同僚とともに今後について真剣に語り合え、 前向きな意見を出し合えました。また、みなさんからも自分ごとのように私たちにアドバイスをいただけ、こんなにもありがたい研修は未だかつてありませんでした。大変貴重、かつインパクトある体験をさせていただきました。とても感謝しております。本当にありがとうございました。
共に学んだみなさんからも、非常に多くのことを学ばせていただき、身が引き締まる思いでございます。これらの方々に引き合わせて頂いたことにも、心より感謝しております。かけがえのない学びの場を、ありがとうございました。
今後もより良い組織づくりのために、ストレングスファインダーから得る学びを、より一層生かしてゆきたいと思います。(より深く学んでゆく、もしくは自社の課題解決にSFを活かす動きをすることで、モチベーションづくりからブランドづくりのところにまで波及する気配がしております。)

 

とっても充実した3日間でした。
出会った皆様方が懸命に生きようとされている姿に触発されて、久しぶりに生き返った思いに溢れ、帰りました。何とも言えない充足感で、大、大ヒットでした。いえいえ、満塁ホームランで、7人がホームを踏んだ感じです。この喜びが伝わりますか?
私はどんな場にいようが、その場に真剣に、積極的に参加すると必ずその場からギフトがあることを知っているから、一期一会を大事にしたいから、全身全霊で心を込めて居続けたいのです。

 

数多くの学びのあるストレングスファインダーを受講させて頂きありがとうございます!
改めて自分の自信になりました!
社内でもこれからどのように進めていくのかなどしっかり話をしていきます!

 

3日間誠にありがとうございました。深い学びとなりました。
人生の中において非常に重要な研修だったと思います。
実践研修ありがとうございました。
宿題や夜の懇親会まで含めるとタフな2日間でしたが、大変気づきの多い研修で、エネルギーに満ち溢れています!
自己開示により、心がスッキリしました。
研修大変ありがとうございました。
今回のように自分と向き合い、自分の中の資質を呼び起こし、それをコーチングに役立てていくという研修を受けた経験がなかったので正直最初は戸惑いもありましたが、三日間という時間の中で、自分の資質の良し悪し、クセなども学ぶことができ、大いに参考になりました。
今後も今回の研修を活かしながら会社をより良いものにしていく所存であります。
今後、何かあったときはまた研修などお願いできればと思います。

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ストレングスファインダーを使用したコーチングを実践演習で学びながら、資質の理解と、
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日程:
①6月27日(水)・7月2日(月)・3日(火)
②7月11日(水)・18日(水)・19日(木)
③8月20日(月)・27日(月)・28日(火)

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[Staff Blog]東北6県+新潟 学生建築コンクール/広報企画・ツールデザイン

2018年5月10日

 

あいばです。

少し前のお話ですが、昨年11月(・・・ってもう半年経ってました汗)
山形県米沢市の会場にて東北6県+新潟の学生を対象にしたコンペティション
「TOHOKU + N YOUTH DESIGN AWARD 2017」の
公開審査&授賞式が行われました。

 

 

当コンクールは昨年で2度目の開催。
前回にも増して優秀な学生さんたちの斬新なアイデアと
建築を通して地元や地域に貢献したいというまっすぐな姿勢、
熱い想いのこもったプレゼンにコチラも刺激を頂きました。

 

 

当社では
この素晴らしい事業に企画段階から関わらせて頂き、
開催コンセプト企画のお手伝いや、
告知ポスターやフライヤー、ホームページなど全体の
広報ツールデザインを制作させて頂きました。

 

 

第一回ポスターはこちら>
http://adhpublic.com/public/000134.html

 

そして今年も!
いよいよ「TOHOKU + N YOUTH DESIGN AWARD 2018」の
募集が始まりました!!

今回はどんな作品が見ることが出来るのか
今から楽しみです〜!!!

[2018募集告知ページ]
http://www.cielhome.jp/compe2018/

 

(ちなみに過去2回のくわしい様子はこちら↓↓↓)
http://www.cielhome.jp/compe2017_award/
http://www.cielhome.jp/compe2016/

 

 


 

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[Staff Blog]山形県南陽市に複合施設「TERRACE RUBAN AKAYU」オープン!

2017年12月29日

 

あいばです。

 

先日12月18日。南陽市赤湯に複合施設
「TERRACE RUBAN AKAYU」(テラス・ルヴァン・アカユ)がオープンしました!

 

 

施設は、
山形の旬食材が楽しめるレストラン「6dining」
セレクト家具を取り扱う「Gino FURNITURE & LIFESTYLE」のショールーム
上質な暮らしを提案する「ciel home design」のモデルハウス
また、来春オープン予定の「SKY GARDEN」で構成されます。

 

この日のオープンに向け
(株)ホリエさま、(株)エイチ・アンド・カンパニーさまと共に
我々もコンセプト設計からブランディングに関わる様々なお手伝いをさせていただきました。

 

まず、入り口正面にはアートディレクター五十嵐が
繰り返し迫りくる「制約の壁」を越え、調整を重ねた
カッコイイLEDサインがお出迎え。

 

 

エントランスを抜けると、レストラン「6dining」の入り口です。

 

 

1階は、ゆったりとしたソファ席やカウンター席。
細部までこだわったデザイン空間に、高級ホテルでも採用される家具が置かれ
雰囲気あるダイニングスペースが広がります。

 

 

エレベーターに乗り上へ上がると。。。
こちらのレストラン、なんと2階席もあるんです!

 

 

小上がりには、絨毯や畳の席が用意され、
無垢材のボールプールや、おもちゃ、絵本など、お子様連れの方も安心してご利用いただけます。
そのほか、スタイなどのアメニティサービスも充実。

 

 

お料理は、地元山形のこだわり食材を使うのはもちろん。
「旬」にも徹底してこだわるので、時期ごとにメニューが変わります。

 

 

フレンチの現場で経験を積んだ嵯峨シェフが、
若い感性と、熱い熱い地元愛で山形の旬食材をオシャレに美味しくアレンジ。
(↓鮮やかな野菜のソースを使ったメニュー。撮影後、諸事情で食べれず無念。。。)

 

 

もちろんあの「米沢牛」もあります!!

 

 

洗練された空間で、地元で愛される食材との出会い。

それは、観光で訪れた人だけではなく、
きっと、地元に住む人にも新たな発見を与えられると思うんです。

 

・・・・・今回、このお仕事を通して
いろんな人たちの「ものづくり」に対する
様々な熱い想いに触れることができました。

 

設計、施工、運営など皆さんの役目や立場は違えど
「超大変だったぁぁぁ!」と達成感であふれる笑顔は
どれも最高で、目に焼き付いて離れません。

 

そしてこの2017年、複合施設に留まらず
ホテル開業まで両方やり遂げてしまった、
皆さんの実行力とチーム力にひたすら脱帽です。
http://adhpublic.com/blog/?p=853

 

ただ、
無事オープンに胸をなでおろしたのも束の間。。。

 

・・・オープニングプロモーションを一切していないのに
予想を遥かに上回るお客様に来て頂き、
早くも嬉しい悲鳴が聞こえてきました笑

 

施設の近くには「赤湯温泉」や「熊野大社」など
観光スポットも多いので、ぜひお出かけついでに
足を運んでみてはいかがでしょうか。

 

遠方で、日帰りが困難な方はホテルスロービレッジがございますのでご利用下さい笑

 

 


 

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[Staff Blog]萬鐵五郎

2017年9月5日

 

こんにちは。
五十嵐です。

早いものでもう9月!
涼しくなり、もう秋の気配が感じられますね。
秋といえば、芸術の秋!

芸術の秋におすすめしたいのが、
9月16日(土)より新潟県立近代美術館で開催される展覧会
「没後90年 萬鐵五郎展」です。

 

 

この萬展の広報物のお手伝いをさせていただきました。

萬鐵五郎(よろず・てつごろう、1885-1927)は、
個性派と呼ばれる芸術家を多数輩出した大正時代において、
ひときわ特異な才能を輝かせた画家として知られます。

萬は、当時次々ともたらされるヨーロッパの最先端の芸術を貪欲に吸収しながらも、
その真似事ではない自らの表現を獲得しようと、新しい表現に挑み続けました。
最終的にその関心を、南画をはじめとする東洋の芸術へと広げた彼の作品は、
油彩画から水墨画にいたるまで実に多彩です。

 

 

没後90年を記念して開催される本展では、
国の重要文化財である《裸体美人》を含む作品と資料約400点により、
萬鐵五郎という画家が目指した表現の本質に迫る20年ぶりの大規模な回顧展になります!

 

 

今回は当日券の絵柄が8種類あります。

 

 

どの絵柄が渡されるかは当日のお楽しみ!

11月19日(日)まで開催していますので、
この機会にたくさんの人に萬の魅力を感じてもらえればと思います!

 

 


 

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[Staff Blog]山形 置賜 ブランディング ビジネスホテル〈施設紹介編〉

2017年7月7日

 

あいばです。

 

先日のブログでもご紹介させて頂いた
山形県西置賜郡飯豊町にオープンした
ビジネスホテル「HOTEL SLOW VILLAGE」。

 

当社ではコンセプトの開発から
各ツールのデザインやサイン関係の制作など
ブランディングのお手伝いをさせて頂きました。

 

設計・建築・運営はもう何年もお付き合いさせてもらっているシエルホームデザインさん。

 

2階建て、20室とこじんまりしたホテルなのですが、
この周辺のエリアでは割とスタンダードなサイズ。

 

ただ、

 

・・・断言できます。

 

・・・・・「こんなビジネスホテル絶対に見たことない!!!」

 

場所は、この地域独特の林と住宅がセットに
ポツポツと広がる「散居村」の中。

 

 

この時期は田んぼもステキ

 

 

入り口正面のフロントを通ると

 

 

コワーキングスペースも兼ねたロビーが広がります。

 

 

リゾートアウトドアスタイルの家具が並び

 

 

なんともオシャレな空間です。さすがっす。

夜もステキ!!

 

 

客室も間接照明など細かなこだわりが光ります。

 

 

そして2Fに上がり、

 

 

廊下を抜けると。。。

 

 

・・・はい、ドーン!!!

 

 

ラグジュアリーなスカイデッキwww

 

 

ジャグジー完備!!!

え?ここビジネスホテルじゃ・・・

 

 

もちろん夜も最高です!!

夜風が気持ちいいです!

 

豪華でインパクトのある建物ですが、

至る所にこだわりが詰まっています。

 

 

キーホルダーまでシエルの大工さまが作っちゃってます!

 

 

 

(住みたい。)

(ここに住みたい。)

 

あいば、これから、

山形出張が増えると思いますが・・・

お仕事なので仕方ないことなのです・・・

 

・・・決して、ここに泊まりたいという事が主な目的ではありませんので!!!

 

皆さんもこちらに御用の際は
是非泊まってみてください!!

 

9月のグランドオープンまでお得に泊まれちゃいます!
予約用サイト
http://www.hotel-slow-village.com/
シエルホームデザイン
http://www.cielhome.jp/

 

 

 


 

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[Staff Blog]レオナール・フジタとモデルたち。と新潟ADC

2017年7月6日


こんにちわ。
五十嵐です。

現在、新潟県立万代島美術館で開催されている展覧会
「レオナール・フジタとモデルたち」の広報物のお手伝いをさせていただきました。




簡単に展覧会の内容をお話ししますと、
レオナール・フジタ(藤田嗣治、1886~1968年)は、
日本からフランスに渡り「乳白色の下地」と呼ばれる独自の画面によって、
パリで一躍時代の寵児となり、ヨーロッパ近代の美術の歴史において
最も成功した日本人芸術家と言われています。

この展覧会では、フジタの画業の中心である人物を描いた作品約90点を、
描かれたモデルに関連する資料約150点を交えて紹介され、
画家のモデルに注ぐまなざしや制作の過程なども見ることができ、
フジタの人物像が浮かび上がってくるような展覧会になっています。

そして、展覧会の目玉の一つであるフランスのエソンヌ県の特別協力によって出品される
全長12メートルの壁画(4点の壁画で1点が縦横3メートル!)があります。
この作品は今後フランスで開館予定の美術館に常設展示されるため、
日本で見れるのはこれが最後と言われています!
この機会に是非迫力ある壁画を生でご覧ください!

作品だけでなく写真や書簡、フジタのトレードマークである
丸メガネなどの貴重な資料も公開されていて楽しめます。
9月の3日(日)まで開催されていますので是非ご覧ください!





チケットとサインのデザインにはフジタのトレードマークである
おかっぱに丸メガネをシンボリックに表現して若い人たちにも興味を持ってもらえるようました。







そして、なんとこのフジタ展の一連のデザインが、
7月1日(土)に行われた第11回新潟アートディレクターズクラブ審査会(NADC)にて
上位10作品に与えられるADC賞と環境・空間・サイン・ディスプレイ部門の部門賞の2つの賞を受賞しました!!!




この機会を与えてくださった万代島美術館様ありがとうございました。

準グランプリ、グランプリとまだ上があります。
これからも日々精進していきたいと思います!!!









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[Staff Blog]山形 置賜 ブランディング ビジネスホテル〈竣工式編〉

2017年6月22日

あいばです。
6月11日 のどかな田園風景の広がる
山形県西置賜郡飯豊町で
新たなビジネスホテルの竣工式が行われました。

その名はHOTEL SLOW VILLAGE(ホテル・スロー・ビレッジ)

同町内のリチウムイオン電池研究開発施設

「山形大学xEV飯豊研究センター」の研究者や大学関係者などの

宿泊施設不足解消を主な目的に、産官学連携で建設されました。

ホテルは、関係者以外にも主張利用のビジネスマンや旅行客などの利用が可能。

そこで私たちは、建設と運営を担う総合建設会社
株式会社ホリエ様と共に、より多くの人々に魅力が伝わるようなブランディングを進めてきました。

・どうしたら飯豊に泊まる価値を伝えられるか?
・宿泊した人たちにどんな事を感じて帰ってもらえるか?
・ここを拠点に、中長期的な視点で地域にどう貢献できるか?
 そんな議論を重ねに重ね、コンセプトを開発。
ホリエ様ではそれを建築デザインやコーディネートで表現し、
私たちは一貫したクリエイティブに落とし込んでいます(現在も制作中)
※ステキなホテルの様子は、後日ご紹介します!
そして先日、めでたく竣工式を迎えました。

式典では、堀江社長、飯豊町の後藤町長、山形大学工学部の飯塚学部長
山形銀行の石川専務など代表者の方々から御挨拶とテープカットが行われました。

御挨拶で、このホテルにかける皆様の想いをお聞きして
こちらも胸があつくなりました!!

今月末のプレオープン、9月のグランドオープンに向け、
まだまだブランディングは進行中です。

※竣工式翌日は、早速夜明け前から、
  各種ツールデザイン用の写真撮影を敢行しました。
またその翌日は飯豊の原風景「散居村(さんきょそん)」を眺めながらホームページの打ち合わせ。
いい眺めを前にすると良いアイデアがどんどん浮かびます!

山形県飯豊のビジネスホテルブランディングプロジェクトは

ここからが本格スタートです!

 

 

 

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[Staff Blog]地方で選ばれるブランドを考える

2017年5月26日

あいばです。

 

先日、ブランディングのお手伝いをさせて頂いている
株式会社ホリエさま主宰の勉強会に参加させて頂きました。

山形ならでは、米沢牛の牛舎を見学させて頂いたり

全国初となる、大型木造耐火ホールを見学したり

今まで数え切れないほど通った山形ですが、
今回は初めて、ディープ山形、ディープ置賜を体感しました。

 

そして最も勉強になったのは、
全国各地からこの日の為に集結した
ビルダー経営者の方々のプレゼンタイムです。

「人生で一番大きな買い物」である
戸建住宅を提供するということは
その地に住む人達のニーズを理解し、緻密且つ戦略的な
マーケティングとブランディングで
「選ばれる状態になる」という事が必須条件です。

 

…しかし住宅へのニーズは、自分が想像しているよりも
はるかに地域によって様々なものでした。

そんな地域ごとのニーズを
細やかに汲み上げて一棟一棟実現する。

そんなみなさんのブランドの根本には
「住む人に幸せになって欲しい」という
信念を確かに感じる事ができました。
地域を想い。同じ地域に住む人の幸せを願う。
そんな素晴らしい事例の数々から大いに刺激を受けました

貴重な機会を頂いたホリエさま。
本当にありがとうございました。

 

まだまだ知らない事が多すぎる!
負けてらんねっす!!!

 

 

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