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[Staff Blog]新潟で卓球専門のスクール誕生

2018年5月15日

今年の秋に日本で誕生する新しいスポーツリーグ「T.LEAGUE」。
皆さまご存知ですか?

こんにちは、吉野です。
「T.LEAGUE」って何のスポーツだと思いますか?

「サァー!」とか「チョレイ!」とかのアレです。
そう、「卓球」とお答えの方、ピンポン( ̄ー ̄)

サッカー日本代表が急速に成長したように、
日本の卓球の実力も近年急激にレベルアップし、
今や卓球王国の中国を世界大会で脅かすなど、
世界の強豪国の仲間入りを果たすまでになったと聞きました。

今こそ、日本国内で世界を目指すリーグをつくり、
アスリートがよりプレーに専念できる環境をつくろう!ということなのでしょう。

日本卓球界がそんな上昇気流に包まれる中、
立ち上げ時からブランディング・デザインをご依頼いただいている
一般社団法人オールアルビレックス様が4月28日(土)に
アピタ新潟亀田店2Fに、いつでも、だれでも、いくつでも、
手軽にプレーできる卓球専門スクール「みんなの卓球」をオープンしました。

 

弊社では、エンブレム・ロゴ・WEB・店舗ファサード・店内サインなどを手掛けさせていただきました。
オールアルビレックス様、大変ありがとうございました。

 

 

なんと、ここの練習プログラムは300種類以上。
マンツーマンでも、グループでもOK。
初心者でも、プロを目指したい方でもOK。
レッスンメニューでも、台を借りて自由プレーでもOK。
年中さんから中学3年生までのジュニアクラスもあるので、
これから本格的に「Tリーガー」を目指したいという子どもは
学校の部活も良いですが、経験と実績を持つ専門コーチの指導を受けたほうが良いですよね。

ちなみに、新潟県の中学男子の卓球部員数は、平成28年度時点で全国第一位。
(データ出典:日本中学校体育連盟)

アピタ新潟亀田店に行かれた際は、ぜひ立ち寄ってみてください。
体験もできるそうです!

 

 

「ブランディング」って、そんなネームバリューないから…、
そんな資金ないから…、なんて関係ありません。
むしろ、これは中小零細企業にこそ必要な活動だと思います。

ファンを増やして、高い利益率を生み出せる、
強い人、強いチーム、強い事業を一緒につくっていきませんか!

 


 

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過去15年650件の事業構築から培ったブランド構築の成功法、
自分の強みを発掘するストレングスファインダー講座など、
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【社長ブログ】にいがた未来塾でブランディングを語る/3月26日ジョイア・ミーア/新潟市・ブランディング

2018年3月31日

遅ればせながらブログ発信です。
 

3月26日(月)よる、にいがた未来塾で講師を務めさせていただきました。
 


 

新潟起業家の雄、葉葺社長からの嬉しいお誘い。
 

実は葉葺社長とは生年月日が同じです。
 

偉大な起業家と同じ年の同じ日に同じ新潟で生まれ、同じ経営者という仕事。
ひそかにシンパシーを感じ、誇りに思っておりました。
 

今までじっくりとお話する機会は少なかったので、とても楽しみにこの日を迎えました。
 

 

テーマは【ブランディングで人・企業・地域を強くする】。
 

新潟の若手社員約70名の方々に、
アドハウスパブリックが標榜する本当のブランディングについて、
90分お話させていただきました。
 


 

ブランディングの話をするのは久しぶりだったので、
ちょっと緊張しました!

舌のすべり良くしようと思って講演前にビール一杯いただいたんですが、これが効きすぎてステージで汗かきまくる事態に笑
自分の汗のかき具合にさらに緊張を増すという、カミカミのスタート笑

 
 

講演ではブランディングを成功させる4つのポイントを事例を交えながらお話していきます。

4つのポイントについては、こちらをご覧ください。
https://www.allbrandingworks.jp/76/

 

事業をブランド化していく根本は「想い」です。

チームで想いを共有する。
お客様と想いを共有する。
 

事業戦略、デザイン、人材育成・チームづくりを一気通貫で行ってブランド化を推し進めていくことが大事です。

事業の大小関係なく、自分らしい、自分達らしい仕事を生み出し、社会や人のお役に立っていくビジネスを創っていきたいものですね。
 
 

葉葺社長との対談です。
参加の皆さんからの質疑に応答しながら、対談を行いました。
お互いに今までの経験と知識を若い方たちの質問をテーマに話し合う、贅沢な時間。
 


 

葉葺社長の学習力と実践力はすごい。
これからも新潟を引っ張る経営者として、どんどん学びを得て実践して、様々な形をつくっていくんだと実感させてくれる方です。

生年月日が同じだし、新潟の経営者の同志として、いつか仕事をご一緒したい!と思いました。
社会を盛り上げる難解なプロジェクトで、お互いに良いテーマに出会ったらプロジェクトチームを組みましょうと誓いあいました。

むっずかしい大事なテーマで、葉葺さんと組めると思うと今から楽しみ!
いつかきっと来るその日まで、沢山の研鑽を積んでもっと力を付けていきたいと思いました。
 
 

質疑応答、名刺交換で感じたことは、モチベーション高い20代、30代が集まっていて気持ちいい!
ぜひとも今後一緒に組んでいきたいような人達が集まっている感じを受けました。
 


 

よし!新潟あっついぜー!
新潟をみんなで盛り上げたいという気持ちが、自分の中で大きめに鼓動してきました。
 

新潟にポッコポコと勢いある人と事業が増えて、「新潟は熱気があって面白いね!」と全国、全世界の人にいわせてみたい(^^)
 

おし!もっとブランディングを進めて行くぞー!
新潟のやる気のある方達へ力強い後押しができるように、自分たちの力をもっと磨いていきたいと思った夜でした。

今日はメディアショップでストレングスファインダーセミナーです!
頑張るぞ!

 

 


 

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【社長ブログ】久々のブログ更新です。2.26ストレングスファインダー実践講座開催/新潟・東京ブランディングエージェンシー

2018年3月4日

大分ブログ更新をさぼっていました。
 

私はあまり同時進行が得意でないです。
 

何か一つに熱中していると他の事ができなくなるのが難ですなあ。
 

ダイエットしている時はダイエットのことだけ。
仕事にのめり込む時は仕事のことだけ。
 

だめだなあ。
 

もう少し上手く時間割して、様々な事を同時進行できるようにならないと、
色々と差し支えます。
 

理想
5:00-6:00:ヨガ
6:00-7:00:朝食・新聞
7:00-8:00:歩いて通勤
8:00-12:00:クリエイティブワーク
12:00-13:00:ランチ
13:00-17:00:打ち合わせ/セミナーなど
17:00-18:00:社員コミュニケーション
18:00-21:00:会談・家族との時間
21:00-23:00:読書・勉強
 

こんな感じでリズム良く美しい毎日を過ごしたいものですが、
実際にはダーッ・バタバタっと暴れまくりながら、目の前の事をやり切る毎日。
 
もう少しうまくやりたいものです。
 
 

1月・2月はストレングスファインダーの人材育成・チーム開発プログラムの開発・充実に日々いそしんでました。
 

2月26日に、ストレングスファインダーのステップアップ講座を行いました。
名付けて「ストレングスファインダー・スーパーワークアウト」!
 


 

ストレングスファインダーはテストを受けただけでは、本当の効果を発揮しません。
その使い方を学び、自身の資質の特徴を深く理解していくことで、爆発的なモチベーションを得て、結果を出せる行動へ結びつけることができるのです。
 

今まで講座受講していただいた方35名にご参加いただきました。
 

 

自分の資質の特徴をステップごとに深く理解していきます。


 

自分の資質はなにを求めているのか?
なにを楽しんでいるのか?
今までどのような成功や失敗があったのか?


 

深く自分の心理・感情・行動パターンを知ることで、最高の自分へのアクセス方法を得ることができます。


 

皆さん大きな発見があったようです。
 

夜は懇親会「ストレングスナイト」の開催です。
初対面の方々も多いはずですが、毎度リラックスムード。


 

クイズも難しかったようで、敗者復活戦を3回笑笑


 

心の壁を取り除いて、リラックスして話せる大人の良好な関係性って、
現代社会では実はなかなか難しいですよね。
 

ストレングスファインダーにはその力があります。
多くの方に体感してほしいです。
 
「本物のブランディング」は、
事業を運営する人・チームが、仲間と一丸となり自分の力を出しきり、完成するものだと実感しています。
 
チームにまとまりと勢いがある時、事業が飛躍的に成長していくことを体験したことはありませんか?

人間をまとめることが一番難しいことかもしれませんが、どんなお客様の事業もチームも、最高の状態へと導きたい!
常に最高のチームの再現が出来たら凄いことですよね。
 

ストレングスファインダー。最高のチームを育成します。
下記日程で講座開催しています。是非ご体感ください。
 

【ストレングスファインダーで強み発見】3時間テスト付き講座 
○3/12(月)18:30〜 会場:アドハウスパブリックAreaFLow
○3/31(土)13:00〜 会場:新潟日報メディアシップ6FナレッジルームA

 
【ストレングスマネージャー育成基礎講座】
・3/8(木)18:30〜 会場:アドハウスパブリックAreaFLow

【ストレングスファインダー・スーパーワークアウト】
・3/15(木)18:30〜 会場:アドハウスパブリックAreaFLow

詳細はこちら。
https://www.allbrandingworks.jp/seminar/

 

 


 

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セミナー情報はこちらから>>>
https://www.allbrandingworks.com/seminar-schedule

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【社長ブログ】人に光あり!ストレングスファインダー講座受講者750名突破!今年も邁進していきます。

2018年1月21日

昨年5月から開催している各種セミナー・ワークショップの受講者が750名様を突破しました! 

 
今年に入ってからも、ストレングスファインダー関連の講座をどんどん開催しています。

 
ストレングスファインダーについて、くわしくはこちらで説明しています。
http://adhpublic.com/blog/?p=688
ブランディング/人材・チーム育成のワークショップの説明はこちらをご覧ください。
https://www.allbrandingworks.com/
 

5日  新春初笑い?80名様企業様研修。

 
10日・17日オープンセミナー2回。


 

15日 マネージャー育成研修。
本格的に自己発見、同僚部下の強み発見、チームビルディング方法を学びます。


 

16日東京セミナー。


 

19日IT企業様研修。

 

企業を強くする根本は人であり、ブランドを強くするのは想いを一つにしたチームです。
ストレングスファインダーには、それぞれが全然違う共に働く人の力を活かし、結びつける力があります。
 

1月後半〜2月も盛りだくさんです。
 

○1月26日 ストレングスマネージャー育成基礎講座。
○1月29日・2月5日 ストレングスマネージャー実践研修2日目、3日目。
○2月7日・16日 ストレングスファインダーで強み発見 新潟オープンセミナー開催
○2月21日  ストレングスファインダーで強み発見 東京オープンセミナー開催
 

また、2月26日には受講者様向けに実践型ワークショップ「ストレングスファインダー・スーパーワークアウト」と会員制「ALL STRENGTH CLUB」を新設します。
 

地域、企業には必ず強みがあり、その強みを世の中へ広めていくことが大事です。
 

そして、自分らしさをいきいきと活かし、働くことを楽しみ、
自分らしい人生を歩める方を増やしていきたい。
 

人に光あり。
 

今年もこの信念のもと、
デザイン事業、ブランド化事業、人材・チーム育成事業の3事業を持って、
地域・企業・人のブランド化を推し進めていきます❗

 

 


 

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【社長ブログ】新オフィス開設しました!京橋エドグランSENQ京橋 デザイン・ブランディングオフィス開設

2017年12月3日

東京駅八重洲口徒歩5分のところにそびえ立つ、
京橋エドグラン。
 
https://www.edogrand.tokyo/


 

昨年完成したばかりのオフィス・商業複合ビルです。


 

京橋駅直結で、地下にはコンビニ・飲食店が居並びます。

 

しゅっとした方々が、シュッシュッと歩く街。
 


 

私も姿勢を伸ばし、颯爽と歩きたくなるそんなビル、
「京橋エドグラン」に、アドハウスパブリック京橋オフィスを開設いたしました!!!!
 


 

 

サウス棟3F、おしゃれなカフェを歩き抜けていきます。


 

すると現れるのが、

「OPEN INNOVATION OFFICE SENQ京橋」
 

先駆者の意味のセンク。
特にフード系のベンチャー・スタートアップ企業が集結したシェアオフィスです。

https://senq-web.jp/office/kyobashi
 

東京駅徒歩5分の立地と、一流企業をメンターとして相談できることもあり、
ここに決めました。

 

ラウンジ。

広々大スペース。常時こちらイベント・ワークショップが開催されています。

私達も先月こちらでストレングスファインダー講座を開催し、大変好評でした。

 

ブース。
こちらに弊社アートディレクター渡辺が常駐し、デザイン業務を行っています。

 
まだ1人体制。坊主頭から寂しさがにじみ出ています。

SENQ京橋の皆さん。彼を見つけたら是非声をかけてやってください笑

東京の皆様、お仕事のご依頼もお待ちしております!

 

会議室。


 

シェアキッチン!

ここでシェフ呼んで、バイヤーさん達を呼んで。。外国からお客様とか来たりして。。ムフフ。
越後雪室屋や弊社お客様の食材PRなど世界発信。。。ムフフ。。。と空想をふくらましております。

 

こちらにオフィスを開設したのは、3つの大きな目標があります。

①越後雪室屋のさらなる展開
②ブランディング/チーム育成ワークショップ業務の全国展開
③デザイン・クリエイティブ業務の拡充!
です。

 

徒歩2分の近くにはスワンレイクビールのパブエド。

銀座線1駅で燕三条イタリアンBit銀座店。

安心して行ける場所があることでがんばれますね!
 

先日開催されたSENQオープン1周年記念パーティでも、
プレゼンテーションをさせていただきました。


 

まだまだ足りないことばかりで、必死に水面下バタバタ掻いてもがいている状態ですが、
これからきっと多くの素晴らしい出会いがあることでしょう。
 

私達も多くの方の期待に応えられるように成長していきたい!と思っています。
これからの出会いが楽しみですね!

 

 


 

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【社長ブログ】良く笑う良い会社! 加藤研削工業様 ストレングスファインダー基礎講座

2017年11月26日

今日は加藤研削工業様へストレングスファインダーの基礎講座を行いました。
14名の社員様へ3時間みっちり。

 

加藤研削工業は、切削器具の研磨サービスを行っています。

ビジネスモデルを自身で生み出し、
全国の工場を相手に、付加価値高いサービスを提供しているブルーオーシャン企業です。
https://www.kato-kk.net/

 

加藤義竹社長とは新潟産業人クラブで同席しています。
信頼感あふれ男らしい笑顔で、産業人クラブの若手を引っ張っている存在です。

 

明るく爽やかな社風であることが、皆さんの明るい会話と笑顔で分かります。

声をあげて笑える会社って良いですよね!
皆さんよく笑ってくれるので、こちらも自然とノリノリです。


 

ストレングスファインダーの基本知識を理解した後、
いつも質問タイムをとっています。
 

「自分はどんな人間かを一言で教えてくれ(笑)」とか、
「自分はどういう仕事に向いているのか」など、質問が飛び交います。
 

みなさん真剣。
短いコミュニケーションの中では限界もありますが、
様々な質問にお答えして、自己理解に役立ててもらいます。

 
 

セミナーというものは、受けた直後はやる気も出て良いのですが、
その後、段々と効果が薄れていくものです。
おそろしや忘却曲線(・∀・)
 

自分の強みを活かしていく人になるためには、
自分の資質を毎日筋トレのように使っていき育てていくことが重要です。
 

まずは自分の資質TOP5を、ソラで言えるようにならねば!ということで、
月曜朝礼で、自分の資質TOP5をソラで言い合ってみることになりました笑
どんな結果になるか楽しみです(^^)
 

最後は脳のアクセルを開放させると言われる、
最新脳科学の「いいねいいね!」で締め!


 

加藤研削工業の皆様お疲れ様でした!
さらに明るく、さらにチームワークを磨いて、さらに素晴らしい会社になれますね!

 

 


 

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【社長ブログ】話し合いの姿勢できていますか?ストレングスファインダー2日間研修。

2017年11月23日

「魚沼農耕舎」様に、ストレングスファインダー2日間研修を行いました。
 

場所は月岡温泉清風苑。


 

魚沼農耕舎の皆様は一年の疲れを洗い流しに、温泉と社内忘年会を兼ねての研修です。

我々は泊まりではなく通いでしたので、
残念ながら温泉にはありつけず…。
 

魚沼農耕舎様とは3年以上のお付き合いになります。

自社の強み発見プログラムからVIの構築、
そばパスタの開発・デザイン、魚沼リゾットのデザインなど、
新たな事業創造のお手伝いをさせていただく仲。

 

今回はストレングスファインダーを用いた本格的な2日間チームワーク研修です。

 

1日目は働き方やブランディングについて。ストレングスファインダーの理解を行いました。
 

「何度聞いてもモチベーションが上がる」と言われるコンテンツで、
多い方では3回聞いて頂いたことがあります笑。
 

立場関係なく、働く意義の理解や、
自分・仲間の理解が進み、仕事に取り組む姿勢が向上します。
 

1日目の研修の後は、忘年会!


 

我々は1次会でおいとましましたが、
皆さん2時くらいまで語り合ったとのことです。

コミュニケーションにはやっぱり酒ですよ酒。
 

2日目はチーム内コミュニケーションを高めます。

コミュニケーションゲーム、コーチング演習、ストレングスファインダーの理解を深く進めていきます。

午後からは会社の課題に、チーム全員で取り組みます。

2日間研修ではストレングスファインダーの理解・活用に深く入り込むのはもちろん、
社内のコミュニケーションの壁、課題にしっかり向き合っていきます。
 

どこの会社でも、「言っても無駄」といったような、あきらめの感情が入り混じり、
望んでいる関係性を構築していくのは難しいと思う人が少なくはありません。
 

そんなボタンを何個も掛け違えたような関係性を打破し、新たな局面を創り出すのもストレングスファインダーの力です。
部署間の意思疎通の壁、上司や同僚との関係を、一歩どころか十歩前進させることができます。
 

出来ていますか?
お互い前進をするために、意見をしっかり聞き合い話し合う姿勢。
 

オープンに課題を話し合い、お互いの個性や力を活かしあい、共に歩む会社を創りたいものですね。
 

魚沼農耕舎の皆様、お疲れ様でした!


 

皆さん良い顔ですね!
明るい未来が待っていますね!

 

 


 

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【社長ブログ】フードメッセinにいがた 出展&ロイアルヒルホルスタインズ様新潟市長賞受賞!

2017年11月12日

11月8.9.10日と開催された、
フードメッセinにいがたに出展してきました!

http://foodmesse.jp/
 

毎年は越後雪室屋で出展していますが、今回はアドハウスパブリックとしての出展です。

 

[クレージーブランディング」鈴木コーヒーブースエリアで出展です。会場全体でもすごく目立つブースでした(^^)

 

弊社お客様が多数出展しています。

 

みんなでほおずき アサップ様
ほおずき話題がどんどん高まっていますね!

 

5,400円のほおずき100%プレミアムジュース!

 

小川社長攻めますね!

 

おいしいNiigata事業創造組合のみなさま


 

新潟の自然栽培・オーガニックライフを推し進めていく素晴らしい方々です。
先週オープンしたナチュレ片山でも大活躍ですね!


 

魚沼農耕舎様。そばパスタ・魚沼リゾットが好調!


 

 テレビ取材を受けてました。相変わらずメディア強いですね!


 

脇坂園芸様 エディブルフラワー。


 

大好きな脇坂夫婦。立ち上げの頃、すごく楽しかった思い出の仕事。
大分販路が拡大しているそうで嬉しいです(^^)

 

ロイアルヒルホルスタインズ様。新潟発県産チーズ!

 

六次化大賞で新潟市市長賞を受賞しました!!

努力と情熱がどんどん実を結ぶ坂井さん。すごい!
坂井さんおめでとうございます! 時間がなくてあまり話せませんでしたがとても感激しました(^^)

 

小林醤油店様。新作醤油がまた本気ですね!

 

安田興和農事様。風神の舞。「だしの風」に負けないお米です!

 

私も2日目にはブランド化についてお話させていただきました。

 

鈴木コーヒー懇親会では仲の良いみんなと!

 

いろいろな人と会えて、
 


 


 


 

楽しく収穫のあった三日間でした。

 

 


 

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【社長ブログ】大建建設様 心に響く創立50周年記念式典。

2017年11月5日

11月3日文化の日。
 

 
とても気持ちのよい秋晴れの日に、
素晴らしい式典に参加してきました!

 

 
大建建設様創立50周年記念式典。
おめでとうございます!

160名の方のご参加。花の数がすごいです。

地域に愛されている会社だということがよく伝わります。

 
高橋会長のお言葉。

立ち上げの頃のお気持ちから、事業を拡大されている時、
苦難に臨んだ時のお気持ちまで、
10分ほどのスピーチの中に50年の歩みが詰まっており、重みを感じるスピーチでした。

高橋会長はいつも温かくお話を聞いてくれて、すごく人を大事にされる方です。
高橋会長の人を大事にする姿勢が、大建建設の土台にあることを感じました。

 

高橋社長ご挨拶。

15年前、がむしゃらに始めるしかなかったリフォーム事業。
徒手空拳で向かい合った頃のお話。
支えてくれた方々や協力会社、社員への感謝の言葉がひとつひとつ、皆さんの心に響くような素晴らしいスピーチでした。

 

高橋部長の中期経営計画発表。

高橋部長の声量が大きい!
心臓に響く気迫あるプレゼンテーション。
かならず達成させる。その気概が伝わってきます。

 

9月に行った社長はじめ若手幹部6名でお越しいただいたブランディングワークショップ。
濃い3日間で決定した内容が、高橋部長から発表されるのを聞いて私も武者震いです。

大建の皆さんの想い・目標を叶えていくために、絶対に力を尽くすぞ。
そう心に決めた一瞬でした。

 

その後、我武者羅応援団の心に響く応援もあり、

涙腺崩壊ギリギリのところまで追い込まれ笑、
素晴らしい一夜となりました。

 

株式会社大建建設の皆様、
創立50周年本当におめでとうございます!

次の50年に向けてさらに大建建設を素晴らしい会社にするために。
皆様ならきっと頑張れ「る」と心から信じています。

微力ながらお手伝いをさせていただきます。
今後ともよろしくお願いします!

 

 


 

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[Staff Blog]新潟でブランディング【その2】

2017年7月24日

脈絡のない意外なモノ同士による、組み合わせの妙。
弾けるような語感による、ネーミング(フレーズ)の妙。
それを、最も手軽に配信できる世界最大級のメディアを使い、
それが、図らずも?世界的な影響力を持つインフルエンサーによって拡散され、
瞬く間に世界中にブームを巻き起こした、まだ記憶に新しい「PPAP」。

前回の「新潟でブランディング【その1】」に続くシリーズ第2弾。
こんにちは、吉野です。

「PPAP」が流行った背景には、もちろん時代の潮流や偶然の要素もあると思いますが、
やはり、それなりの理由はあると思いました。
新しいネタを探してた訳じゃありませんが、、正直嫉妬してしまいました。

【理由_その1】意外な組み合わせがいい!
おそらく、誰も組み合わせたことがないモノ(言葉)をマッチングさせた
アイデアのお手本だと思います。
この、意外なモノ・コトを組み合わせたサービスや売り方は、
ちゃんとターゲットを意識して考えたら、
きっと「売りモノ」が「売れモノ」に変わります。
組み合わせることで、喜ぶ人がいる、悩みを解消できる人がいる、かが重要ですね。

例えば、少し前には「泊まれる本屋」が話題になりました。
「本+宿泊」サービスですね。
また、旅行会社と住宅会社では、田舎への移住ニーズに応える
「田舎暮らし観光&分譲地ツアー」を開催したり、
あるタクシー会社では「タクシー+心霊スポット巡礼」や
「タクシー+ペット」「タクシー+救急搬送」など
持っている技術やノウハウを活かしながら、
色々なサービスや売り方の多角化を図っているそうです。
「早く正確に目的の場所に行く」だけでないタクシーの利用方法を
いろんなお客様の用事や動機という視点から企画しています。

【理由_その2】フレーズの語感がいい!
「ペンパイナッポーアッポーペン」
あの弾けるような語感の響きが、リズミカルな音に乗って、
聞いた人の脳裏に強く印象に残ります。
言葉や語感や音から感じるイメージは、それを好む、それを選ぶ、理由になります。

例えば、同じ味、同じ容量、同じ価格の、AとBの商品があったら、
ネーミングの印象によって「AよりBが楽しそう」「AよりBが美味しそう」
「AよりBがお得そう」などと、消費者の感情に影響を与えることができます。
また、「男の~~」「女の~~」「大人の~~」「40歳からの~~」
なんてネーミングの商品、サービス、キャンペーンなら、
該当する消費者に「私のためのものだ!」という意識が働きます。

そういえば、前に「大人のお子様ランチ」というランチメニューが流行りました。
「大人と子ども」という、意外も意外…対照的な組み合わせと、
郷愁というか、幼い頃の憧れ、記憶を想起させるネーミングの妙。
私も聞いた瞬間に「食べたい!」と思ったものです。

ということで、そろそろ腹も減ってまいりましたので今回はこのへんで。

「ブランディング」って、そんなネームバリューないから…、
そんな資金ないから…、なんて関係ありません。
むしろ、これは中小零細企業にこそ必要な活動だと思います。

ファンを増やして、高い利益率を生み出せる、
強い人、強いチーム、強い事業を一緒につくっていきませんか!

 


 

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